Unsere zu besetzenden Stellenausschreibungen

Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchten ein Teil der Paradox Networks Group werden? Ihre aktuelle Position erfüllt Sie nicht mehr oder wollen Sie sich einfach weiterentwickeln? Lassen Sie uns in den Dialog treten!

Auf dieser Seite finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe zu Verfügbarkeit und Gehalt, ausschließlich in digitaler Form, an bewerbung [at] paradox-networks.de

Netzwerk Administrator (m/w/x)

Zur Verstärkung unseres knapp zehnköpfigen Netzwerk-Teams suchen wir einen qualifizierten Netzwerk Administrator, mit dem Schwerpunkt der Administration von heterogenen Netzwerkinfrastrukturen, für den deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kunden. Der Produktschwerpunkt liegt dabei auf den Herstellern und Partnern: Cisco, Checkpoint, Sophos und Juniper.

 

Durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise administrieren und betreiben Sie Netzwerkinfrastrukturen in mittelständischen und large Enterprise Umgebungen. Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Router- und Switch-Konfiguration bis zur Analyse und Optimierung der Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen. Das Analysieren und Erfassen von Kundenanforderungen wird Sie in diesen Bereichen ebenfalls begleiten. Sie beraten unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Netzwerkinfrastruktur und überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Fachwissen, welches auf einem breiten und herstellerübergreifenden Erfahrungsschatz basiert.

 

Prozessbezogenes Arbeiten sowie Anforderungen nach ITIL schrecken Sie weder ab noch unterdrückt es Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise? Sie fühlen sich der beschriebenen Aufgabe gewachsen und von unseren Unternehmenswerten Zuverlässigkeit, Vertrauen und Wertschätzung angesprochen? Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Zusammenarbeit und glauben an den Teamgeist? Ihr Sinn für unternehmerisches Denken lässt Sie eigenständig und zielorientiert arbeiten? Dann sollten wir uns umgehend kennenlernen.

 

 

Das bringen Sie mit:

ALS PERSON:

  • Eigenständige Arbeitsweisen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Identifikation mit der eigenen Handlung
  • Analytisches Denken, hohe Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft
  • Freundliches sowie selbstsicheres Auftreten
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

 

AUS DEM BERUFLICHEN:

  • IT bezogene Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung im angesprochenen Aufgabenumfeld
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Unternehmensberatung oder im Betrieb von large Enterprise IT-Infrastrukturen
  • Gefestigtes Know-how im Bereich der Netzwerktechnologien wie Routing, Switching, LAN / WAN, Remote Access und VPN´s und MPLS
  • Erfahrung mit Produkten der Hersteller Cisco, Checkpoint, Juniper, oder ähnlich

 

Darum kümmern Sie sich:

  • Administration von heterogenen Netzwerkinfrastrukturen in mittelständischen bis großen Unternehmens-Strukturen unserer Kunden mit herstellerunabhängigen Produkten
  • Analysieren und Erfassen von IT-Umgebungen und Kundenanforderungen
  • Routing und Switching mit Netzwerkkomponenten unterschiedlicher Hersteller
  • Entwickeln von Netzwerk Konzeptionen sowie Mitwirken an Transition-Projekten
  • Durchführen und Umsetzen von Entwickelten Konzepten
  • Mitwirken bei Projekten und Umsetzen von Strategien

 

Das erwartet Sie:

  • Flache Hierarchien und ein direkter Draht
  • Partnerschaftliche und offene Firmenkultur
  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Faires und leistungsbasiertes Gehalt
  • Ausgezeichnete Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Firmenwagenregelung mit privater Nutzung
  • Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Talent Acquisition Manager (m/w/x)

Wir sind ein junges und stetig wachsendes IT-Beratungshaus mit Sitz in Augsburg und Hamburg, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, unseren Kunden den bestmöglichen Nutzen aus seiner IT-Landschaft zu ermöglichen. Zur Erweiterung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager für die Gewinnung passender, fest angestellter IT Experten für unser Unternehmen.

 Ihre Hauptaufgabe wird die Gewinnung von neuen Mitarbeitern für offene Positionen, innerhalb unserer Unternehmensgruppe, sein. Dafür formulieren sie eigenständig Stellenangebote oder suchen nach möglichen Bewerbern in den dafür bekannten sozialen Medien (Xing, LinkedIn, Facebook, etc.), auf Netzwerkportalen oder beispielsweise auf Jobmessen. Sie werben gezielt neues, gut ausgebildetes und passendes Personal an. Dafür erstellen sie Stellenprofile, schreiben und veröffentlichen Stellenangebote, begleiten das Bewerbungs- und Auswahlverfahren: prüfen und priorisieren Bewerbungsunterlagen, führen Telefoninterviews und stellen Kontakt zu potenziellen Mitarbeitern her.

 Sie sind kommunikativ, offen und kommen, durch ein einnehmendes Wesen, schnell mit Menschen ins Gespräch. Sie haben den Überblick über die aktuelle Wirtschaftslage und die Arbeitsmarktsituation, um erfolgreich arbeiten zu können. Auch die gegenwärtigen Ausbildungsprogramme und Studiengänge kennen Sie, um gezielt nach den richtigen Bewerbern suchen zu können, die den Anforderungen an unser Stellenangebot gerecht werden.

 

Das bringen Sie mit:

ALS PERSON:

  • Eigenständige Arbeitsweisen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Identifikation mit der eigenen Handlung
  • Analytisches Denken, hohe Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft
  • Freundliches sowie selbstsicheres Auftreten
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

 

AUS DEM BERUFLICHEN:

  • Ihr Studium oder eine Personalbezogene Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten erste Erfahrung in der Personalbeschaffung und Personalauswahl sammeln
  • Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und ein Sie haben ein gutes Gespür für den richtigen und wertschätzenden Umgang mit Menschen
  • Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse aus der IT
  • Service- und Erfolgsorientierung sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie EDV-Affinität von Vorteil
  • Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse (vorrangig AGG) sind wünschenswert

 

Darum kümmern Sie sich:

  • Sie unterstützen das Team im Bereich Recruiting mit dem Ziel, Experten aus der IT für eine Festanstellung bei der Paradox Networks zu gewinnen
  • Sie recherchieren gezielt nach geeigneten Bewerbern durch Nutzung verschiedener Kanäle (Datenbanken, Social Media – Plattformen, Recruiting-Netzwerke, Messen, etc.)
  • Sie gestalten und schalten unsere Stellenanzeigen in unterschiedlichen Portalen
  • Bewerbungsunterlagen werden von Ihnen gesichtet und vorselektiert
  • Sie führen telefonische Erstgespräche und treffen so, gemeinsam mit dem Kollegen aus der Fachabteilung, eine erste Vorauswahl geeigneter Kandidaten
  • Die Erstellung von Bewerberprofilen gehört ebenso wie die Sicherstellung eines effektiven Bewerbermanagements zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Gemeinsam mit den Kollegen entwickeln Sie neue Suchstrategien und identifizieren neue Bewerberquellen

 

Das erwartet Sie:

  • Flache Hierarchien und ein direkter Draht zur Unternehmensführung
  • Partnerschaftliche und offene Firmenkultur
  • Faires und leistungsbasiertes Gehalt
  • Attraktive Bonusregelungen
  • Ausgezeichnete Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Firmenwagenregelung mit privater Nutzung
  • Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

 

Bitte senden Sie ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich per E-Mail, mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihren Gehaltsvorstellungen an bewerbung@paradox-networks.de

Linux Administrator (m/w/x)

Wir sind ein junges und stetig wachsendes IT-Beratungshaus mit Sitz in Augsburg und Hamburg, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, unseren Kunden den bestmöglichen Nutzen aus seiner IT-Landschaft zu ermöglichen. Zur Erweiterung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Linux System Administrator (m/w) am Standort Hamburg, Berlin, Bonn, Frankfurt oder München.

 

 

Das bringen Sie mit:

ALS PERSON:

  • Eigenständige Arbeitsweisen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Identifikation mit der eigenen Handlung
  • Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Analytisches Denkweisen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie selbstsicheres Auftreten
  • Verständnis für Funktionen und Abhängigkeiten
  • Souveräner Umgang mit neuen Herausforderungen
  • Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
  • Ein hohes Level an Empathie

 

AUS DEM BERUFLICHEN:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder vergleichbare Berufserfahrung oder Qualifikation
  • Die Linux-Welt ist Ihr Zuhause – Monitoring-Systeme wie Nagios oder Zabbix sind Ihnen kein Fremdwort
  • Linux-Betriebssysteme (optimaler Weise Red Hat, CentOS) und darauf aufbauende (Security-) und Netzwerkdienste (DNS, DHCP, Samba, NFS) können Sie konfigurieren und administrieren
  • Kenntnisse Linux basierter Virtualisierungslösungen
  • Gängige Script- und Programmiersprachen (Bash, PHP, Python) sind von Vorteil
  • Erste Erfahrungen mit Puppet/Foreman sowie Kenntnisse im Bereich Docker bzw. Container basierenden Lösungen wären wünschenswert
  • Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Freundliches und kollegiales Auftreten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung

 

Darum kümmern Sie sich:

    Als Linux Administrator (w/m) sind Sie für die Installation, Konfiguration und Administration von Linux-Serverumgebung sowie deren Weiterentwicklung verantwortlich. Der Umgang mit Netzwerken und Netzwerkprotokollen (LAN/ WAN, TCP/IP), das Monitoring der Systeme sowie die Betriebsoptimierung unter den Aspekten Stabilität, Performance und Sicherheit sind Teilbereiche Ihres Arbeitsgebiets. Sie übernehmen Verantwortung für Aufgabenbereiche innerhalb großer Infrastrukturprojekte. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der auf Linux basierenden Umgebung mit. Sie bewerten eigenständig neue Technologien und prüfen diese auf mögliche Integrationsszenarien. Auch das Troubleshooting sowie wie die Erstellung von erforderlichen Dokumentationen zu Ihrem Aufgabenbereich.

 

Das erwartet Sie:

  • Flache Hierarchien und ein direkter Draht
  • Partnerschaftliche und offene Firmenkultur
  • Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden
  • Faires und leistungsbasiertes Gehalt
  • Ausgezeichnete Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Firmenwagenregelung mit privater Nutzung
  • Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Jr. Cloud / Hybrid Cloud Berater (m/w/x)

Wir sind ein junges und stetig wachsendes IT-Beratungshaus mit Sitz in Augsburg und Hamburg, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, unseren Kunden den bestmöglichen Nutzen aus seiner IT-Landschaft zu ermöglichen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Junior Cloud / Hybrid Cloud Berater (m/w) für den Standort Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München oder Berlin.

 

Das bringen Sie mit:

Person:

  • Eigenständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Identifikation mit der eigenen Handlung
  • Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Analytisches Denkweisen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie selbstsicheres Auftreten
  • Hohes technisches Verständnis für Funktionen und Abhängigkeiten von IT-Lösungen
  • Souveräner Umgang mit neuen Herausforderungen
  • Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
  • Ein hohes Level an Empathie

Beruflich:

  • Sie haben ein Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder können eine Berufserfahrung von zwei Jahren, im Bereich der IT-Architektur oder Beratung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Cloud-bzw. Hybrid-Cloud Technologien wie bspw. Microsoft Azure oder Amazon Web Services, vorweisen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse über aktuelle Architekturmodelle, basierend auf Microsoft Windows oder Linux, mit erster Verbindung von Cloud- und Hybrid-Cloud Lösungen
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich von IT-Infrastruktur-Design sammeln können.
  • Sie interessieren sich für Cloud- bzw. Hybrid-Cloud Konzepte bzw. die Optimierung von IT-Konzepten mittels Cloud- bzw. Hybrid-Cloud Lösungen
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen bei der Bereitstellung von Microsoft Azure basierenden Systemen sammeln können.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau von Cloud / Cloud Hybrid Architekturen.
  • Sie können praktische Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen ihrer Arbeiten bzw. Konzepte oder von allgemeinen IT-Lösungen nachweisen.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

 

Darum kümmern Sie sich:

  • Sie begleiten unsere Kunden bei der Entwicklung von IT-Architekturen für Cloud und Hybrid Cloud Infrastrukturen und wirken maßgeblich bei deren Entstehung mit.
  • Sie analysieren und evaluieren die, bei unseren Kunden, verwendeten Systeme und IT Komponenten oder entwickeln eigenständige IT-Konzepte auf Basis ihrer Analysen.
  • Sie beraten unsere Kunden bei der Planung von Cloud-Projekten, wirken bei der Konzeptionierung sowie der Implementierung von Public-, Private-, und Hybrid Cloud Lösungen mit.
  • Sie entwickeln Konzepte für das Management, die Automatisierung und Monitoring von Cloud Lösungen.
  • Sie erarbeiten Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Risikominimierung, für den Betrieb von Cloud basierenden IT-Infrastrukturen.
  • Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Projekte und sind technischer Ansprechpartner für unsere Kunden.

 

Das erwartet Sie:

  • Spannende Projekte, bei namhaften und bekannten Kunden, mit unterschiedliche IT-Infrastrukturen und stetig ändernden Anforderungen.
  • Direktes mitwirken bei der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung nationaler und internationaler IT-Infrastrukturen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit zur direkten und persönlichen Entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ansprechendes Prämien- und Provisionsmodell
  • Attraktive Firmenwagenregelung
  • Vergütung mit zusätzlichem Provisionsmodell
  • Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ohne Wenn und Aber

IT - Berater mit Schwerpunkt Citrix (m/w/x)

Zur Verstärkung unseres knapp zehnköpfigen Teams suchen wir einen qualifizierten Berater mit dem Schwerpunkt auf Produkten der Firma Citrix für den deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kunden. Der Produktschwerpunkt liegt auf den Produkten Citrix XenApp, XenDesktop sowie Netscaler.

 

Durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise entwickeln und betreiben Sie Citrix XenApp, XenDesktop Umgebungen sowie Lösungen basierend auf Citrix Netscaler. Konfigurationen und Auswertungen mit Citrix EdgeSight sind Ihnen nicht fremd. Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem das Analysieren und Optimieren von Citrix Umgebungen sowie das Analysieren von Kundenanforderungen. Sie beraten unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Server Based Computing bzw. Client/Server- Lösungen und überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Fachwissen welches auf einem breiten, Citrix übergreifenden, Grundwissen besteht.

 

Prozessbezogenes Arbeiten sowie Anforderungen nach ITIL schrecken Sie weder ab noch unterdrückt es Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise? Sie fühlen sich der beschriebenen Aufgabe gewachsen und von unseren Unternehmenswerten Zuverlässigkeit, Vertrauen und Wertschätzung angesprochen? Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Zusammenarbeit und glauben an den Teamgeist? Ihr Sinn für unternehmerisches Denken lässt Sie eigenständig und zielorientiert arbeiten? Dann sollten wir uns umgehend kennenlernen.

 

 

Das bringen Sie mit:

ALS PERSON:

  • Eigenständige Arbeitsweisen und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Identifikation mit der eigenen Handlung
  • Analytisches Denken, hohe Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft
  • Freundliches sowie selbstsicheres Auftreten
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
  • Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

 

AUS DEM BERUFLICHEN:

  • Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich von Citrix XenApp und XenDesktop
  • Sehr gute Kenntnisse sowie Zertifizierungen in den Bereichen Citrix XenApp, Citrix XenDesktop, Citrix Netscaler und Produkten von Microsoft Windows Server
  • Gefestigtes allgemeines IT Know-How (Microsoft Windows Produkte, Active Directory und verwandte Services, Virtualisierung, Storage, Netzwerke und Rechenzentren)
  • Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Bereich der Projektsteuerung (ITIL)

 

Darum kümmern Sie sich:

  • Durchführen von Migrationen und Betreiben von Citrix XenApp und Citrix XenDesktop Umgebungen im Enterprise Umfeld
  • Eigenverantwortliches konzeptionieren und realisieren von unterschiedlichen Citrix XenApp und XenDesktop und Netscaler Projekten
  • Durchführen von Anforderung- und Machbarkeitsanalysen auf Basis von Citrix XenApp und XenDesktop Produkten
  • Konfigurieren und optimieren von Netzwerken für den Einsatz von Citrix PVS
  • Beratung von Kunden in allen Belangen um Produkte von Citrix
  • Analysieren und Optimieren von Citrix XenApp und XenDesktop Umgebungen
  • Verwalten von Applikationen und entwickeln von Bereitstellungskonzepten für Citrix Umgebungen
  • Erarbeiten und realisieren von Betriebsstandards für Citrix Umgebungen
  • Erarbeiten und integrieren von Prozessen zur Optimierung des Citrix Betriebes
  • Erarbeiten von Betriebs- oder Lösungskonzepten mit Schwerpunkt Citrix

 

Das erwartet Sie:

  • Flache Hierarchien und ein direkter Draht
  • Partnerschaftliche und offene Firmenkultur
  • Spannende Projekte bei interessanten Kunden
  • Faires und leistungsbasiertes Gehalt
  • Ausgezeichnete Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Firmenwagenregelung mit privater Nutzung
  • Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

IT – Berater mit Schwerpunkt Microsoft Technologien (m/w/x)

Wir sind ein junges und stetig wachsendes IT-Beratungshaus mit Sitz in Augsburg und Hamburg, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, unseren Kunden den bestmöglichen Nutzen aus seiner IT-Landschaft zu ermöglichen. Zur Erweiterung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen Berater mit Schwerpunkt Microsoft Windows Server und Client Technologien. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an bewerbung [at ] paradox-networks.de.

 

Das bringen Sie mit:

Person:

  • Eigenständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Identifikation mit der eigenen Handlung
  • Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
  • Analytisches Denkweisen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie selbstsicheres Auftreten
  • Verständnis für Funktionen und Abhängigkeiten
  • Souveräner Umgang mit neuen Herausforderungen
  • Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
  • Ein hohes Level an Empathie

Beruflich:

  • IT bezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Unternehmensberatung oder im Betrieb von large Enterprise IT-Infrastrukturen
  • Gefestigtes Know-how im Bereich der Microsoft Technologie
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

 

Darum kümmern Sie sich:

Primär:

  • IT-Beratung von mittelständischen bis großen Unternehmen mit Schwerpunkt Microsoft Technologien
  • Analysieren der IT-Umgebungen und Kundenanforderungen
  • Entwickeln von passenden IT-Strategien und Konzepten auf Basis von eigenständig durchgeführten Analysen
  • Mitwirken bei Projekten und Umsetzen von Strategien
  • Anpassen von IT-Strategien an Kundenspezifische Anforderungen
  • Entwickeln von IT gestützten Prozessen

Sekundär:

  • Gestalten des Lösungsportfolios der Firma Paradox Networks
  • Mitwirken an der weiteren Unternehmensentwicklung
  • Erarbeiten von Lösungsstandards und erprobten Lösungsansätzen

 

Das erwartet Sie:

  • Spannende Projekte und unterschiedliche IT-Infrastrukturen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und wachsende Herausforderungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ansprechendes Prämien- und Provisionsmodell
  • Attraktive Firmenwagenregelung
  • Vergütung mit zusätzlichem Provisionsmodell
  • Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ohne Wenn und Aber